第 1 到 22 筆結果，共 22 筆。
| 公開日期 | 題名 | 作者 | 關聯 | scopus | WOS | 全文 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2010 | 二十一世紀文官制度改革的重點 | 彭錦鵬 | 人事月刊 50(3), 24-36 | |||
| 2 | 2008 | 俸給策略的選擇：功績制與年資制的拔河 | 彭錦鵬 | 人事月刊 第47卷第6期，頁7-17 | |||
| 3 | 2005 | 全球競爭下的高級文官新制構想 | 彭錦鵬 | 考銓季刊 第42期，頁18-43 | |||
| 4 | 2005 | 全觀型治理—理論與制度化策略 | 彭錦鵬 | 政治科學論叢 第23輯，頁61-99 | |||
| 5 | 2010 | 公務人員考選制度的變革與未來展望 | 彭錦鵬 | 國家菁英季刊 第6卷第1期，頁17-40 | |||
| 6 | 2009 | 各國中央政府組織架構分析：主要以OECD國家為例 | 彭錦鵬 | 研考雙月刊 第33卷第3期，頁32-43 | |||
| 7 | 2006 | 從OECD經驗看政府改造的趨勢與發展 | 彭錦鵬 | 人事月刊 第42卷第2期，頁16-29 | |||
| 8 | 2016 | 從國際經驗檢視我國公務人員考選流程和方法之改革—分階段考試的規劃 | 彭錦鵬 | 國家菁英季刊 12(1), 19-35 | |||
| 9 | 2012 | 從歐美等國經驗分析我國高級文官團之創設與甄選機制 | 彭錦鵬 | 公務人員月刊 第197期，頁5-17 | |||
| 10 | 2005 | 從英美等國文官制度發展探討我國考試制度改進方向 | 彭錦鵬 | 國家菁英季刊 第1卷第3期，頁35-61 | |||
| 11 | 2008 | 放寬公務員兼職規定，加速產學合作 | 彭錦鵬 | 公務人員月刊 第141期，頁4-11 | |||
| 12 | 2016 | 文官制度的國際變遷趨勢與我國的改革 | 彭錦鵬 | 文官制度季刊 8(2), 1-23 | |||
| 13 | 2012 | 檢察事務官人力運用制度之研究 | 彭錦鵬 ; 江瑞祥; 陳秋政 | 文官制度季刊 第4卷第1期，頁1-31 | |||
| 14 | 2009 | 考選制度的觀念革新－以簡併考試類科及考試及格人員地方歷練為例 | 彭錦鵬 | 國家菁英季刊 第5卷第1期，頁49-67 | |||
| 15 | 2011 | 臺灣高階文官培訓制度發展現況：國際趨勢的反思 | 彭錦鵬 ; 劉坤億 | 人事月刊 第53卷第3期，頁49-67。 | |||
| 16 | 2003 | 英國公部門薪俸制度改革的經驗與檢討 | 彭錦鵬 | 政治科學論叢 第18期，頁71-100 | |||
| 17 | 2008 | 行政法人與政署之制度選擇 | 彭錦鵬 | 考銓季刊 第53輯，頁21-36 | |||
| 18 | 2016 | 退休公務人力的運用與限制 | 彭錦鵬 | 公務人員月刊 227, 12-22 | |||
| 19 | 2011 | 非營利組織績效評量指標之建構 | 彭錦鵬 ; 江瑞祥; 許耿銘 | 政治科學論叢 第49卷，頁125-160 | |||
| 20 | 2003 | 高級文官制度變革潮流中的荷蘭高級文官團 | 彭錦鵬 | 考銓季刊 第37期，頁112-130 | |||
| 21 | 2007 | 高級文官團制度之聚合趨勢 | 彭錦鵬 | 歐美研究 第37卷第4期，頁635-679 | |||
| 22 | 2011 | 高階公務人員培訓世界趨勢國際研討會會議紀實 | 彭錦鵬 | 人事月刊 第52卷第8期，頁55-60 |
