| Issue Date | Title | Author(s) | Relation | scopus | WOS | Fulltext/Archive link |
| 1 | 2016 | 台灣青年勞工現職工作期間的Weibull影響分析 | Jiang, F-F | | | | |
| 2 | 2016 | 臺灣現職工作期間之存續分析─兼具加速失敗時間與比例風險計量的Weibull分析 | 江豐富 | 台灣經濟預測與政策 第47卷第1期，頁67-106 | | | |
| 3 | 2016 | 台灣的正規教育、非典型就業與現職工作年資－Weibull的有母數存續分析 | 江豐富 | 台灣經濟論衡 14(3), 26-49 | | | |
| 4 | 2015 | 台灣勞動市場新動向 | 江豐富 | | | | |
| 5 | 2015 | 勞基法中基本工資與非典型就業對青年就業之影響 | 江豐富 | 勞基法對台灣勞動市場運作的影響 (臺北市 : 國立中央大學出版中心) | | | |
| 6 | 2014 | 基本工資是否必會產生失業效果？ | 江豐富 | | | | |
| 7 | 2014 | 勞基法中基本工資與非典型就業對青年就業之影響 | 江豐富 | | | | |
| 8 | 2013 | The Determinants of Human Capital Accumulation in Taiwan and the Implication | Feng-Fuh Jiang | | | | |
| 9 | 2012 | 台灣政府部門薪資溢價問題之研究 | 江豐富 | | | | |
| 10 | 2012 | 公私部門的職類選擇、薪資差異與市場訊息之分析 | 江豐富 | | | | |
| 11 | 2011 | 勞動市場資訊評估－所得邊界模型之應用 | 周秝成; 劉南宏; 江豐富 | | | | |
| 12 | 2011 | 公私部門的職類參與、薪資差異與市場訊息、現職年資持續期間之分析 | 江豐富 ; 周秝成; 劉南宏 | | | | |
| 13 | 2011 | 台灣人力資源發展對所得分配之影響 | 江豐富 | | | | |
| 14 | 2011 | 失業和非典型就業的人口組成與工資率分析 | 江豐富 | 臺灣經濟預測與政策第42卷第1期，頁75-118 | | | |
| 15 | 2010 | 失業、非典型就業的人口組成與工資率分析 | 江豐富 | | | | |
| 16 | 2009 | 活得久，也要做得久─延遲退休年齡 | 江豐富 | 台灣人口老化問題 (臺北市 : 中央研究院經濟研究所、財團法人孫運璿學術基金會) | | | |
| 17 | 2009 | 誰會是高失業率與低工資率相對弱勢者？ | 江豐富 | 主計月報第642期，頁48-55 | | | |
| 18 | 2008 | 從勞動所得估計台灣的人力資本生產與投資 | 江豐富 | 臺灣經濟預測與政策38(2), 111-140 | | | |
| 19 | 2008 | 延遲退休年齡之相關議題 | 江豐富 | | | | |
| 20 | 2007 | 2007年基本工資調整對經濟影響之初探 | 江豐富 | 臺灣勞工雙月刊8, 74-82 | | | |
| 21 | 2007 | 外勞對臺灣勞工職業選擇與薪資的影響 | 江豐富 | 臺灣外籍勞工研究 (臺北市 : 中央研究院經濟研究所) | | | |
| 22 | 2007 | The Deterioration in Employment: Regional Unemployment Dynamics | Jiang, F-F | Labor Market Trends in Taiwan's New Knowledge Economy (Cheltenham : Edward Elgar) | | | |
| 23 | 2006 | 從勞動所得估計台灣的人力資本生產與投資 | 江豐富 | | | | |
| 24 | 2006 | 外勞引進對本國勞工失業、職業選擇及薪資之影響 | 江豐富 | 臺灣經濟預測與政策37(1), 69-111 | | | |
| 25 | 2006 | 提升公共就業服務，促進充分就業 | 江豐富 | | | | |
| 26 | 2005 | 外勞對國人就業安全與職業選擇的影響 | 江豐富 | | | | |
| 27 | 2005 | 外勞對本國勞工就業與職業選擇的影響－理論分析與實證探討 | 江豐富 | 就業安全半年刊4(2), 14-23 | | | |
| 28 | 2005 | 臺灣縣市失業率的長期追蹤研究：1987-2001 | 江豐富 | 人口學刊31, 1-40 | | | |
| 29 | 2004 | 立法院老人議題的質詢趨勢與模式 | 江豐富 ; 董安琪 ; 劉克智 | 臺灣經濟預測與政策 第34卷第2期，頁1-29 | | | |
| 30 | 2004 | 台灣縣市失業率的長期追蹤初探（1987-2001） | 江豐富 ; 劉克智; 董安琪 | | | | |
| 31 | 2004 | 外勞對本國勞工職業選擇與薪資的影響 | 江豐富 | | | | |
| 32 | 2003 | 「高齡」就業者的悲歡 | 江豐富 | 遠見雜誌208, 212-213 | | | |
| 33 | 2003 | 台灣縣市失業率的區域效果與長期動態（1987-2001） | 江豐富 ; 劉克智; 董安琪 | | | | |
| 34 | 2003 | 台灣失業率上升因素之探討－從人口組別和地區勞動市場剖析 | 江豐富 ; 董安琪 ; 劉克智 | 台灣經濟論衡 第1卷第8期，頁15-71 | | | |
| 35 | 2003 | Occupational Segregation and Gender Earnings Differentials: A Case Study in Taiwan | Jiang, F-F | TAIWAN ECONOMIC FORUM1(3), 43-75 | | | |
| 36 | 2003 | 高齡：就業者的悲歌 | 江豐富 | 誰偷走了我們的工作─一九九六年以來臺灣的失業問題 (臺北市 : 天下遠見出版股份有限公司) | | | |
| 37 | 2003 | 台灣近年來高齡人口的失業問題 | 江豐富 | | | | |
| 38 | 2003 | 全民健保醫療物價指數之分析 | 江豐富 ; 林振輝; 羅紀琼 | | | | |
| 39 | 2003 | SARS疫情對2003年臺灣經濟之影響 | 江豐富 ; 吳中書; 梁啟源; 管中閔 | 春之煞：SARS流行的科學和社會文化回顧 (臺北市 : 聯經出版事業股份有限公司) | | | |
| 40 | 2003 | How Does Importation of Foreign Workers Influence the Occupational Choice and Wage Structure in Taiwan? | Jiang, F-F | | | | |
| 41 | 2002 | 台灣經濟發展決策研究系列三年計畫子計畫 | 江豐富 ; 董安琪 ; 劉克智 | | | | |
| 42 | 2002 | 台灣老人政策的演進與決策模式 | 江豐富 ; 董安琪 ; 劉克智 | | | | |
| 43 | 2002 | The Deteriorating Unemployment in Taiwan in 1987-2001: Evidences from a Panel of Regions and Demographic Groups | Jiang, F-F ; Tung, A-C ; Liu, K-C | | | | |
| 44 | 2002 | 台灣老人政策的演進與決策模式 | 江豐富 ; 董安琪 ; 劉克智 | | | | |
| 45 | 2002 | 立法院老人議題的質詢趨勢與模式 | 江豐富 ; 劉克智; 董安琪 | | | | |
| 46 | 2001 | 中高齡與基層勞工之失業情勢及因應對策 | 江豐富 | | | | |
| 47 | 2001 | Impacts of Demographic, Economic, and Political Trends on Taiwan's Social Safety Net: Evolution of National Health Insurance, Pension Insurance, and Unemployment Insurance Programs | Jiang, Feng-Fuh ; An-Chi Tung ; Paul Ke-Chih Liu | INDUSTRY OF FREE CHINA 92(3), 37-84 | | | |
| 48 | 2001 | 國民年金永續經營財務決策初探 | 董安琪 ; 江豐富 ; 劉克智 | 臺灣經濟預測與政策 第31卷第2期，頁35-66 | | | |
| 49 | 2001 | 人力資源發展決策研究 | 江豐富 ; 董安琪 ; 劉克智 | | | | |
| 50 | 2001 | 中高齡基層勞工之失業問題及因應對策 | 江豐富 | 自由中國之工業91(7), 41-82 | | | |
| 51 | 2000 | Impacts of Demographic, Economic, and Political Trends on the Social Security Net in Taiwan: Evolution of National Pension Insurance and Unemployment Insurance Programs | Jiang, F-F | | | | |
| 52 | 2000 | 大陸勞工福利研究計畫大綱 | 江豐富 | | | | |
| 53 | 2000 | 國民年金永續經營財務決策初探 | 江豐富 ; 劉克智; 董安琪 | | | | |
| 54 | 2000 | 臺灣老人政策決策模式之分析 | 江豐富 ; 董安琪 ; 劉克智 | | | | |
| 55 | 2000 | The implicit debt of Taiwan’s national pension program | Tung, A-C ; Jiang, F-F ; Liu, K-C | | | | |
| 56 | 1998 | 台灣老人福利政策的回顧與展望 | 江豐富 ; 劉克智 | | | | |
| 57 | 1997 | 臺灣當前失業問題之結構及因應措施 | 江豐富 | 臺灣經濟預測與政策27(2), 41-73 | | | |
| 58 | 1996 | 人口、就業與福利 | 陳肇男; 劉克智; 江豐富 ; 孫得雄 | 台北市 | | | |
| 59 | 1996 | 學後在職人力資本投資與薪資所得分配之生命循環動態分析－臺灣地區實證研究 | 江豐富 | 人口、就業與福 (臺北市 : 中央研究院經濟研究所) | | | |
| 60 | 1996 | Occupational Segregation and Gender Earnings Differentials: A Case Study in Taiwan | Jiang, F-F | | | | |
| 61 | 1995 | 台灣勞力短缺問題之探討及因應對策 | 江豐富 | | | | |
| 62 | 1995 | 臺灣勞力短缺問題之探討及因應對策－中華民國八十四年國家建設研究會研究報告 | 江豐富 | 勞工行政93, 47-51 | | | |
| 63 | 1995 | 以文憑還是以人力資本取才─臺灣地區實證研究 | 江豐富 | 教育研究資訊3(5), 17-35 | | | |
| 64 | 1995 | 是否以文憑作為甄選員工的依據─臺灣地區實證研究（民國67～81年） | 江豐富 | 自由中國之工業84(2), 1-24 | | | |
| 65 | 1994 | 由勞力短缺及引進外勞探討我國潛在人力資源之開發 | 江豐富 | 臺灣經濟預測與政策25(1), 99-178 | | | |
| 66 | 1993 | Labor Force Intermittency, Human Capital Investment, and Earnings Capacity | Jiang, F-F | | | | |
| 67 | 1992 | 台灣人力資本投資市場理論與實證探討─折現率、折舊率、學習能力、及教育補貼之估計 | 江豐富 | | | | |
| 68 | 1992 | The Role of Educational Expansion in Taiwan's Economic Development | Jiang, F-F | INDUSTRY OF FREE CHINA77(4), 37-68 | | | |
| 69 | 1992 | 生命循環勞動所得、人力資本生產與投資成本、及教育補貼之估計─台灣勞動市場理論與實證研究 | 江豐富 | 台北市 | | | |
| 70 | 1992 | The Effects of Expected Labor Force Intermittency on the Duration of Formal Schooling | Jiang, F-F | INDUSTRY OF FREE CHINA77(2), 13-36 | | | |
| 71 | 1992 | 「國民生活動態調查」之執行與規劃─美國PSID資料庫簡介 | 江豐富 | 自由中國之工業78(3), 5-23 | | | |
| 72 | 1992 | 勞保雇主保費轉嫁對總體經濟的影響 | 江豐富 | | | | |
| 73 | 1990 | 勞保雇主保費轉嫁問題之研究 | 江豐富 | 經濟論文18(2), 61-98 | | | |
| 74 | 1990 | 文憑主義在我國勞動市場的重要性─以學歷取才還是以人力資本取才 | 江豐富 | | | | |
| 75 | 1990 | 文憑主義在臺灣勞動市場的重要性─以學歷取才還是以人力資本取才 | 江豐富 | 經濟論文18(2), 129-178 | | | |
| 76 | 1989 | 台灣總體經濟季模型 | 江豐富 ; 羅紀琼; 吳中書; 杜震華; 傅祖壇; 王金利 | | | | |
| 77 | 1988 | 勞保資金的最適籌措─由勞保鉅額虧損與醫療給付風波談起 | 江豐富 | 醫療保險 (臺北市 : 立法院) | | | |
| 78 | 1988 | 臺灣地區國中男女之工資差異─人力資本理論探討 | 江豐富 | 經濟論文叢刊16(3), 323-355 | | | |
| 79 | 1988 | Information Accumulation and Lifetime Labor Force Participation: A Theoretical Analysis | Jiang, F-F | | | | |
| 80 | 1988 | Educational Achievement and Economic Development in Taiwan | Jiang, F-F | | | | |
| 81 | 1986 | The Human Capital Investment as A Determinant of Life-Cycle Labor Supply: A Synthetic Analysis | Jiang, F-F | State University of New York at Binghamton, Department of Economics, 131 p. | | | |
| 82 | 1986 | Human Capital Investment and the Estimation of Intertemporal Substitution | Jiang, F-F ; Polachek, S-W | | | | |
| 83 | 1986 | The Human Capital Investment As A Determinant of Life-Cycle Labor Supply: A Synthetic Analysis | Jiang, F-F | Taipie | | | |
| 84 | - | 台灣縣市失業率的長期追蹤研究－1987- 2001 | 江豐富 | 中央研究院經濟研究所學術研討論文 | | | |
| 85 | - | Intermittency-Dependent Formal Schooling Investment | Jiang, F-F | | | | |
| 86 | - | Conditions for the Existence of an Optimal Portfolio under Uncertainty | Jiang, F-F | | | | |
| 87 | - | 以文憑還是人力資本作為甄選員工和給薪的依據─台灣地區實證研究（民國67～81年） | 江豐富 | 中央研究院經濟研究所學術研討論文 | | | |
| 88 | - | Labor Force Intermittency, Human Capital Investment (Production) and the Formulation of Intermittency - Oriented Disposable Earnings | Jiang, F-F | | | | |
| 89 | - | 台灣老人政策的演進與決策模式—兼論國民年金的永續財務決策 | 江豐富 ; 董安琪 ; 劉克智 | | | | |
| 90 | - | Labor Force Intermittency, Human Capital Investment, and Earnings Capacity | Jiang, F-F | | | | |
| 91 | - | Postschool Investment and the Effect of Intertemporal Substitution | Jiang, F-F | | | | |
| 92 | - | 台灣公私部門薪資差異問題之研究 | 江豐富 | 中央研究院經濟研究所學術研討論文 | | | |
